结论前置：骑手撞人后，保险公司是否赔偿误工费（即受害人休假期间的损失），需结合保险类型、责任认定及证据情况综合判断。以下是具体分析：

1. 保险类型是关键

• 交强险（机动车交通事故责任强制保险）：
  根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，交强险必赔项目包括“死亡伤残赔偿限额”（含误工费、护理费等）。若骑手驾驶的是机动车（如电动车被认定为机动车），交强险需在18万元限额内赔偿受害人因休假导致的实际收入损失，但需提供收入证明（如工资流水、纳税记录）或医院出具的休假建议书。
• 商业三者险（第三者责任险）：
  若骑手购买了商业三者险，保险公司通常会在保险合同约定的范围内赔偿误工费。但需注意：
  
  • 保险条款可能约定“免赔率”或“责任比例”（如骑手负次责时，保险公司可能按70%赔偿）；
    
  • 部分商业险可能将“非医保用药”或“间接损失”（如误工费）列为免责范围，需仔细核查保单。
• 骑手个人意外险或雇主责任险：
  若骑手购买的是个人意外险，通常不赔偿第三者（受害人）的误工费；若平台为骑手投保了雇主责任险，可能覆盖骑手因事故导致的赔偿责任，但需以保险合同约定为准。

2. 责任认定影响赔偿比例

• 交通事故责任由交警出具的《事故责任认定书》确定。若骑手负全责或主责，保险公司需全额或按比例赔偿误工费；若骑手无责，则由对方车辆（如有）的保险公司赔偿。
• 例外：若受害人存在过错（如闯红灯），可能按“过错相抵”原则减少赔偿金额。

3. 证据要求严格

• 保险公司赔偿误工费需满足“三性”：
  
  • 真实性：收入证明需与银行流水、纳税记录等一致；
    
  • 关联性：休假时间需与医院诊断证明、病历记录吻合；
    
  • 合理性：收入标准需符合行业平均水平（如无固定收入，可参照当地职工平均工资）。
• 常见拒赔理由：
  
  • 无法提供收入证明（如个体户未保留账目）；
    
  • 医院休假建议书时间过长（保险公司可能要求重新鉴定）；
    
  • 误工费计算标准过高（如按“日薪万元”主张，但无合理依据）。

4. 实务建议

• 第一步：立即报警并保留《事故责任认定书》、现场照片、视频等证据；
  
• 第二步：要求医院出具详细的《诊断证明书》，明确休假期限及是否需要护理；
  
• 第三步：收集收入证明（如劳动合同、工资条、银行流水）或个体户的营业执照、纳税记录；
  
• 第四步：联系骑手或平台，要求其保险公司定损并协商赔偿；若协商不成，可向法院起诉，同时申请财产保全（如冻结骑手或平台的账户）。

总结：保险公司是否赔偿休假损失，需结合保险类型、责任认定及证据完整性判断。建议受害人优先通过协商解决，若保险公司拒赔或赔偿不足，可依法维权。如有具体案件细节（如保险条款、收入情况），可进一步向我咨询，我会为您详细分析。