您好，针对您在工地上手受伤并缝了十几针的情况，赔偿事宜确实需要依据相关法律法规来处理。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和相关注意事项：

首先，确认工伤性质： 您需要确认这次受伤是否与工作有直接的因果关系。如果是在工作过程中，因为工作原因导致的受伤，那么这通常会被认定为工伤。

接下来，赔偿项目与标准： 一旦确认是工伤，用人单位就需要承担相应的赔偿责任。赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：这涵盖了您因受伤治疗所产生的所有费用，比如挂号费、诊疗费、药品费、手术费以及后续的康复费用等。

2. 停工留薪期工资：在您因伤停工期间，用人单位需要保障您的工资待遇不变，即按照您原来的工资标准支付停工留薪期的工资。

3. 伤残津贴或一次性伤残补助金：如果您的伤势经过鉴定达到了伤残等级，那么您还有权获得伤残津贴或者一次性伤残补助金。具体数额会根据您的伤残等级来确定。

4. 护理费：如果您的伤势较重，需要有人护理，那么用人单位还需要支付护理费。

然后，协商与申请认定：

• 您可以先与用人单位进行协商，看是否能就赔偿事宜达成一致。
• 如果协商不成，您可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。这是维护您合法权益的重要步骤。

最后，法律途径：

• 一旦工伤认定完成，如果用人单位仍然拒绝赔偿或者赔偿数额不合理，您可以依法提起劳动仲裁或者诉讼。
• 在这个过程中，您可能需要准备一些证据，比如医疗记录、工伤认定书、工资单等，以支持您的诉求。

总的来说，面对这种情况，您需要保持冷静，按照法律法规的流程来处理。如果您在处理过程中遇到任何困难或者疑问，都可以随时向我咨询。我会尽我所能为您提供帮助和支持。