单位上班的人经常有转账行为，是否会被查，取决于转账的性质、金额、频率以及是否涉及违法违规行为等多个因素。以下从不同角度进行分析：

1. 正常业务转账

• 结论：若转账行为属于正常的业务往来，如支付工资、报销费用、采购物资等，且符合公司财务制度和相关法律法规，那么这种转账行为通常不会被查，或者即使被查，也能提供合理的解释和证据。
• 分析：正常的业务转账是公司运营中的常规活动，只要转账记录清晰、用途明确，且符合公司内部审批流程和外部法律法规要求，就不会引发监管机构的特别关注。

2. 异常转账行为

• 结论：若转账行为存在异常，如频繁大额转账、与不明账户往来、转账用途不明或涉嫌洗钱、逃税等违法违规行为，那么这种转账行为很可能会被查。
• 分析：
  • 频繁大额转账：可能引发银行或监管机构的反洗钱系统警报，进而被调查。
  • 与不明账户往来：若转账对象为未经验证的账户或涉及高风险地区，可能被视为可疑交易。
  • 转账用途不明：若无法合理解释转账的具体用途，可能被视为资金挪用或非法交易。
  • 涉嫌违法违规行为：如洗钱、逃税等，一旦被发现，将面临严重的法律后果。

3. 监管机构的调查权限

• 结论：监管机构（如银行、税务、公安等）在发现可疑转账行为时，有权进行调查，并要求相关单位或个人提供转账记录、合同、发票等证明材料。
• 分析：根据相关法律法规，监管机构有权对涉嫌违法违规的转账行为进行调查。在调查过程中，相关单位或个人需配合提供所需材料，否则可能面临法律责任。

4. 法律建议

• 保持转账记录清晰：确保每笔转账都有明确的记录，包括转账时间、金额、对方账户信息、转账用途等。
• 遵守公司财务制度：严格按照公司财务制度进行转账操作，避免私自转账或违规操作。
• 关注法律法规变化：及时了解并遵守相关法律法规，避免因不了解法律而引发风险。
• 配合监管调查：若接到监管机构的调查通知，应积极配合提供所需材料，并如实说明情况。

总结：单位上班的人经常有转账行为，是否会被查取决于转账的性质、金额、频率以及是否涉及违法违规行为。为了降低风险，建议保持转账记录清晰、遵守公司财务制度、关注法律法规变化，并在接到监管调查时积极配合。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。