工伤认定中，骨折赔偿与诊断证明证明开放性骨折的问题，关键在于明确工伤认定流程、赔偿项目及诊断证明的作用。以下从这几个方面为您详细分析：
一、工伤认定流程
申请主体与时限：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，用人单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。
- 若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内进行申请。这是保障自身权益的重要环节，务必及时行使权利。
申请材料：
- 申请工伤认定时，需提交医疗诊断证明、劳动关系证明等材料。其中，医疗诊断证明是证明工伤事实的关键证据，对于开放性骨折的情况，诊断证明应明确记载伤情及治疗情况。
二、骨折赔偿项目
医疗费用：
- 认定为工伤后，医疗费用可按规定由工伤保险基金支付。这包括治疗开放性骨折所需的手术费、药费、住院费等。
停工留薪期工资：
- 停工留薪期是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间。在此期间，职工工资待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长，但延长时间不得超过12个月。
伤残待遇：
- 若经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残，工伤职工还能获得一次性伤残补助金等伤残待遇。具体标准依据伤残等级而定，伤残等级越高，获得的补助金相对越多。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
生活护理费：
- 若工伤导致生活自理障碍，生活护理费也会给予相应保障。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、诊断证明的作用
证明工伤事实：
- 诊断证明是证明工伤事实的重要证据。对于开放性骨折的情况，诊断证明应明确记载伤情、治疗情况及是否与工作相关等信息，以便工伤认定部门进行认定。
影响赔偿项目：
- 诊断证明中的伤情描述会影响赔偿项目的确定。例如，若诊断证明中明确记载为开放性骨折且构成伤残，则工伤职工可获得一次性伤残补助金等伤残待遇。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 工伤发生后，务必及时申请工伤认定，以免错过申请时限。同时，确保提交的材料真实有效，以免影响认定结果。
保留好诊断证明等证据：
- 诊断证明是证明工伤事实和伤情的关键证据，务必妥善保管。在治疗过程中，及时要求医生出具详细的诊断证明，并加盖医院公章。
了解赔偿项目与标准：
- 工伤职工应了解自己的赔偿项目与标准，以便在获得赔偿时做到心中有数。如有疑问，可咨询专业律师或工伤认定部门。
总之，工伤认定中骨折赔偿与诊断证明证明开放性骨折的问题涉及多个方面。作为工伤职工，应了解工伤认定流程、赔偿项目及诊断证明的作用，并及时行使自己的权利。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。