核心结论：工伤好后20多天复发，您可以通过收集证据、与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的权益。

具体分析：

1. 收集证据：

   • 首先，您需要收集与工伤复发相关的证据，如医疗证明、诊断报告、治疗记录等，以证明您的工伤复发情况。
   • 同时，保留好与老板或公司之间的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，以备后续协商或法律程序使用。

2. 与老板协商：

   • 在收集到足够证据后，您可以尝试与老板进行协商，说明您的工伤复发情况，并要求老板承担相应的医疗费用和工伤待遇。
   • 协商时，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据，争取达成双方都能接受的解决方案。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果与老板协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据和申请书，说明您的诉求和事实依据。
   • 劳动仲裁机构将依法进行调解或裁决，维护您的合法权益。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者老板拒绝履行劳动仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 在提起诉讼时，您需要准备充分的证据和起诉状，明确您的诉讼请求和事实依据。
   • 人民法院将依法进行审理，并作出公正的判决。

额外建议：

• 在整个过程中，建议您保持与老板的沟通渠道畅通，尽量通过协商解决问题，以减少不必要的法律纠纷和时间成本。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。