您好，关于您提出的“工伤赔偿标准是按照受伤时还是鉴定时来确定”的问题，这是一个涉及工伤保险法规和实际操作流程的重要问题。下面，我将为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤赔偿标准并非单纯按照受伤时间来确定。实际上，它是一个综合多因素的结果，主要涉及工伤认定、劳动能力鉴定结果以及相关政策法规等。

1. 工伤认定：

   • 工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序。只有经过认定，才能明确职工的伤害符合工伤范畴，进而享受相应的工伤待遇。
   • 工伤认定的时间点对于确定赔偿标准至关重要，因为它决定了适用哪一时期的法律法规和政策。

2. 劳动能力鉴定：

   • 劳动能力鉴定是评定职工伤残等级、确定赔偿数额的关键依据。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准和项目。
   • 赔偿数额主要基于鉴定结果来确定，例如一级伤残与十级伤残的赔偿数额差异巨大。

3. 相关政策法规：

   • 随着时间推移，相关法律法规和政策可能发生变化，包括赔偿项目、计算标准等。
   • 按照工伤认定时适用的法律法规和政策来确定赔偿标准，能确保赔偿符合当时的法律规定，保障职工的合法权益。

具体来说：

• 工伤赔偿通常不是按照受伤时的直接情况来赔偿，而是依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，结合当时的法律法规和政策来确定。
• 例如，医疗费用会按照实际符合规定的数额进行赔偿；停工留薪期工资会按照原工资待遇在相应期间支付；一次性伤残补助金则会按照伤残等级以本人工资为基数进行计算。

建议：

• 员工在遭遇工伤后，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以明确自身权益。
• 企业应积极配合员工进行相关流程，依法履行赔偿义务。
• 如果双方对赔偿有争议，可以通过合法途径如劳动仲裁来解决。

综上所述，工伤赔偿标准并非单纯按照受伤时间来确定，而是综合工伤认定、劳动能力鉴定结果以及相关政策法规等多方面因素来确定的。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤赔偿的流程和标准。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。