在处理工伤赔偿问题时，关于赔偿标准是按照工伤发生时还是认定时的标准来计算，这确实是一个复杂且关键的问题。以下是对此问题的详细解析：
一、总体原则与考量因素
工伤赔偿标准的确定并非单一依据工伤发生时或认定时的标准，而是需要综合考虑多个因素，包括工伤职工的受伤情况、伤残等级、工资水平、当地政策规定以及物价水平等。这些因素共同影响着赔偿标准的合理性和准确性。
二、各项赔偿标准的具体适用时间
一次性伤残补助金、伤残津贴等：
- 这些待遇通常与工伤职工受伤时的劳动能力状况、工资水平等因素紧密相关。因此，它们一般按照工伤发生时的标准来确定，以更合理地反映职工因工伤所遭受的实际损失。例如，一次性伤残补助金的计算依据是工伤职工的伤残等级和本人工资（一般为工伤前12个月平均月缴费工资）。
生活护理费、伤残津贴的调整：
- 对于已按月领取生活护理费、伤残津贴的工伤职工，其待遇会根据相关规定进行适时调整。调整标准会适用认定及调整时的标准，以考虑物价水平、职工平均工资增长等因素，从而保障工伤职工的生活质量与社会经济发展相适应。
工亡补助金：
- 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的“上一年度”指的是工伤认定决定作出时的上一年度。这样的规定确保了工亡职工近亲属获得的补偿与当前经济社会发展水平相适应。
治疗费用及其他相关费用：
- 工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。治疗所需费用及住院期间的伙食补助费、转往外地就医的交通、食宿费等，均从工伤保险基金支付。这些费用的标准通常依据工伤认定时的相关政策和规定来确定。
三、特殊情况的处理
- 如果工伤发生后，相关政策或标准发生调整，并且新政策或标准对工伤职工更有利，那么可能会按照新的政策或标准进行赔偿。
- 具体赔偿项目和金额还需结合工伤职工的实际情况、伤残等级以及当地社保部门的具体规定来确定。
四、建议与操作流程
咨询专业意见：
- 在处理工伤赔偿问题时，建议咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的信息和指导。他们可以根据您的具体情况，提供针对性的建议和帮助。
保留相关证据：
- 工伤职工应保留好所有相关证据和材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定报告等。这些证据在维权过程中将起到至关重要的作用。
了解赔偿流程：
- 工伤赔偿流程包括工伤认定申请、劳动能力鉴定、赔偿决定等环节。了解这些流程和时间节点，有助于您更好地维护自己的合法权益。
综上所述，工伤赔偿标准的确定是一个综合考虑多个因素的过程。在实际操作中，应根据具体情况和当地政策规定来确定赔偿标准，并咨询专业意见以获取更准确的指导。