厂里的员工被机器卷死，且是人为导致造成的，相关责任人是否会坐牢，需根据具体情况和法律规定来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 刑事责任角度：

   • 过失致人死亡罪：如果相关责任人因疏忽大意或过于自信的过失，导致员工被机器卷死，且这种过失与死亡结果之间存在直接的因果关系，那么该责任人可能构成过失致人死亡罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
   • 重大责任事故罪：如果是在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，相关责任人还可能构成重大责任事故罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 民事责任角度：

   • 无论是否构成刑事犯罪，相关责任人或其所在单位都可能需要承担民事赔偿责任。这包括赔偿死者家属的丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。具体赔偿标准会根据当地的经济水平、死者的年龄、收入等因素来确定。

3. 行政责任角度：

   • 如果相关责任人或其所在单位违反了安全生产等方面的行政法规，还可能面临行政处罚，如罚款、停产整顿等。

针对此情况，建议采取以下措施：

• 立即报警：由公安机关介入调查，确定事故原因和责任人。
• 保护现场：在确保安全的前提下，保护好事故现场，以便后续调查取证。
• 协商赔偿：与死者家属进行协商，就民事赔偿事宜达成一致。如果协商不成，可以通过法律途径解决。
• 配合调查：相关责任人应积极配合公安机关和有关部门的调查，如实陈述事实，提供相关证据。

可能面临的法律后果：

• 如果构成刑事犯罪，相关责任人将面临刑事处罚，包括有期徒刑等。
• 如果不构成刑事犯罪，但违反了行政法规，将面临行政处罚。
• 无论是否构成犯罪，都需要承担民事赔偿责任。

总结与建议： 厂里的员工被机器卷死且是人为导致的情况下，相关责任人是否会坐牢取决于其是否构成刑事犯罪以及犯罪的性质和情节。建议相关责任人或其所在单位立即采取措施，配合调查，并积极与死者家属协商赔偿事宜。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。