针对您提出的“工厂上班过失致人死亡要坐牢吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，上班时过失致人死亡是否要坐牢，这主要取决于具体的案情、过错程度以及相关的法律规定。
一、可能涉及的罪名与刑罚
过失致人死亡罪：
- 若在工作中因疏忽大意或过于自信（例如未按规定检查设备）导致他人死亡，可能构成过失致人死亡罪。
- 根据法律规定，犯此罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
重大责任事故罪：
- 如果是在生产、作业中违反有关安全管理规定（例如建筑工人不遵守安全操作规程），因而发生重大伤亡事故导致他人死亡，则可能构成重大责任事故罪。
- 犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、量刑的考虑因素
- 在具体判罚时，司法机关会结合案件细节和证据，综合考虑过错程度、案发环境、是否积极赔偿被害人家属损失等因素进行量刑。
- 若当事人积极赔偿被害人家属损失，并在量刑时表现出悔罪态度，可能会被从轻考虑。
三、特殊情况
- 若在工作过程中，虽造成他人死亡结果，但行为属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力事件，则不构成犯罪，无需承担刑事责任。
综上所述，工厂上班过失致人死亡是否需要坐牢，取决于具体的案情、过错程度以及是否积极承担法律责任。因此，建议在工作中务必遵守安全规定，谨慎操作，以避免类似事故的发生。同时，若不幸发生此类事故，应积极配合调查，并尽力赔偿被害人家属的损失，以减轻自己的法律责任。