核心结论：在此种情况下，你作为驾驶员可能需要承担一定的民事赔偿责任，若老板不掏钱，你可以通过法律途径解决，同时，若符合条件，还可能涉及刑事责任。以下是详细分析：
一、民事赔偿责任
责任主体：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在此案例中，你作为老板的雇员，在执行开车任务时发生交通事故，原则上应由老板（即用人单位）承担民事赔偿责任。
责任划分：
- 既然你负次要责任，那么意味着对方（死者方）可能负主要责任或同等责任。在民事赔偿上，会根据责任比例来划分赔偿金额。由于没有商业险，这部分赔偿原则上应由老板承担。
老板不掏钱的处理：
- 如果老板拒绝支付赔偿，你可以考虑以下几种途径：
- 协商：首先尝试与老板进行友好协商，看是否能达成赔偿协议。
- 调解：如果协商无果，可以寻求第三方调解机构（如人民调解委员会）的帮助，进行调解。
- 诉讼：如果调解也无效，你可以作为雇员（但实际上是代表老板应承担的责任）或死者家属可以直接将老板起诉至法院，要求其承担相应的民事赔偿责任。在诉讼过程中，法院会根据事故责任认定书、相关证据以及法律规定，来判定老板应承担的赔偿金额。
二、刑事责任
责任条件：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。在此案例中，由于你负次要责任，且已造成一人死亡，如果其他条件（如逃逸、酒驾等）不构成更严重的刑事责任，则可能不涉及刑事责任，但具体还需根据事故的具体情况和证据来判断。
刑事责任的处理：
- 如果经交警部门或司法机关认定，你确实需要承担刑事责任，那么你将面临刑事诉讼和可能的刑罚。但在此案例中，由于你负次要责任，且没有提及其他严重违法行为，因此刑事责任的可能性相对较小。不过，这并不意味着你可以完全忽视刑事责任的可能性，仍需积极配合相关部门的调查和处理。
建议：
- 保留证据：确保保留好所有与事故相关的证据，如事故责任认定书、医疗记录、现场照片等。
- 积极沟通：与老板保持沟通，明确其态度和立场，同时表达你的关切和诉求。
- 寻求法律帮助：如果老板拒绝承担责任或你无法自行处理此事，建议及时寻求专业律师的法律帮助，以维护你的合法权益。
在整个过程中，你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。