结论：是否可以要提成，主要取决于您与对方之间是否存在关于提成的明确约定，以及该约定是否合法有效。以下从不同情况进行分析：

1. 存在明确且合法有效的提成约定

   • 法律解释：如果双方在介绍项目时，已经就提成问题达成了明确的书面或口头协议，并且该协议不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该协议就是合法有效的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
   • 建议：在这种情况下，您有权依据约定要求对方支付提成。如果对方拒绝支付，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼或申请仲裁。

2. 不存在明确的提成约定

   • 法律解释：如果双方在介绍项目时，并没有就提成问题达成明确的协议，那么您要求对方支付提成就缺乏法律依据。在法律上，没有约定或约定不明确的，通常视为没有提成。
   • 建议：在这种情况下，您可能难以直接要求对方支付提成。不过，您可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的提成方案。如果协商不成，您可能需要接受没有提成的事实。

3. 提成约定存在争议或不明确

   • 法律解释：有时候，双方可能对提成约定存在争议或理解上的分歧，比如对提成的比例、支付方式、支付时间等关键条款没有明确约定。在这种情况下，就需要根据双方的交易习惯、行业惯例以及公平原则等因素来综合判断。
   • 建议：如果双方对提成约定存在争议，我建议您首先尝试与对方进行友好协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商不成，您可以考虑寻求第三方调解或仲裁机构的帮助，或者向法院提起诉讼，由法院根据具体情况来判决提成问题。

额外提醒：在涉及提成等经济利益的问题时，我建议您尽量与对方签订书面协议，并明确约定提成的比例、支付方式、支付时间等关键条款。这样可以在发生争议时，为您提供更有力的法律保障。如果您在提成问题上遇到了法律难题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。