公司不买社保，一般不直接涉及股东滥用法人独立地位或关联关系，但特定情形下可能存在关联。以下从不同角度进行分析：

1. 股东滥用法人独立地位：

   • 一般情形：公司不买社保，主要是公司违反了与员工之间的劳动合同以及社会保险法律法规的义务，这通常被视为公司自身的违法行为，并不直接等同于股东滥用法人独立地位。股东滥用法人独立地位，通常指的是股东利用公司的独立法人地位，逃避债务或进行其他不法行为，损害公司债权人或其他股东的利益。
   • 特定情形：如果股东通过控制公司，故意不购买社保以逃避公司应承担的社会责任，且这种行为导致了公司债权人或其他股东的利益受损，那么这种行为可能被视为股东滥用法人独立地位的一种表现。但这种情况需要具体的证据来支持，如股东的控制行为、不购买社保的故意以及因此造成的损害等。

2. 关联关系：

   • 一般情形：关联关系主要指的是公司与其关联方（如母公司、子公司、姐妹公司等）之间的特殊关系。公司不买社保，并不直接涉及关联关系的问题。除非这种不购买社保的行为是关联方之间为了某种利益（如逃避税收、转移资产等）而共同策划的。
   • 特定关联情形：如果公司不买社保的行为与关联方存在某种关联，且这种关联导致了不公平的交易或损害了其他方的利益，那么这种行为可能涉及关联交易的违法性问题。但同样，这需要具体的证据来支持，如关联交易的合同、资金流向、利益分配等。

建议：

• 如果您发现公司存在不买社保的行为，首先应当与公司进行沟通，要求其依法为员工购买社保。
• 如果公司拒绝改正，您可以向当地的社会保险行政部门进行举报，由相关部门对公司进行调查和处理。
• 如果您认为股东或关联方存在滥用公司独立地位或进行不公平关联交易的行为，且这种行为损害了您的利益，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。