针对你提出的“公司说我钱没交够怎么办”的问题，这通常涉及到公司可能认为你在某些费用（如社保、公积金、培训费、押金等）的缴纳上存在不足。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 明确费用类型和缴纳标准：

   • 首先，你需要明确公司所指的钱具体是什么费用。是社保、公积金，还是其他如培训费、押金等？
   • 接着，了解这些费用的缴纳标准和规定。例如，社保和公积金的缴纳比例和基数通常由当地政策规定，而培训费或押金则可能根据公司内部规定来。

2. 核实个人缴纳记录：

   • 你可以要求公司提供你的费用缴纳记录，或者自行查询（如社保和公积金可以通过相关APP或网站查询）。
   • 核实这些记录是否准确，是否存在漏缴、少缴的情况。

3. 与公司沟通协商：

   • 如果发现确实存在缴纳不足的情况，你可以与公司沟通，了解具体原因，并协商解决方案。
   • 如果是公司方面的错误或疏忽，你可以要求公司进行补缴或调整。
   • 如果是你个人方面的原因（如忘记缴纳、经济困难等），你可以与公司协商分期缴纳或寻求其他解决方案。

4. 了解法律后果和维权途径：

   • 如果公司坚持认为你钱没交够，并采取了一些不利于你的措施（如扣发工资、解除劳动合同等），你需要了解这些措施是否合法。
   • 根据《劳动法》和相关规定，公司不得随意扣发工资或解除劳动合同。如果公司违反了这些规定，你可以通过劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。
   • 例如，如果公司因你钱没交够而解除劳动合同，你需要确认这是否符合《劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定。如果不符合，你可以要求公司继续履行合同或支付赔偿金。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 如果你在处理这个问题时遇到困难或不确定如何操作，你可以寻求专业的法律帮助。
   • 作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你解决这个问题。

在处理这个问题时，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性，不要与公司发生不必要的冲突。
• 及时收集和保存相关证据，如缴纳记录、沟通记录等。
• 了解自己的权益和义务，不要盲目妥协或放弃。

如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细和专业的法律建议。