在工厂门口被工厂车撞了，若工厂不承认且没有监控，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 立即报警并保留证据：

   • 事故发生后，第一时间报警，让警方到现场进行勘查和记录。即使没有监控，警方的现场勘查和可能的目击者证言也能成为后续维权的重要证据。
   • 尽可能收集现场照片、视频（如果有其他目击者拍摄）以及目击者的联系方式和证言。

2. 确认劳动关系并收集证明：

   • 确认您与工厂之间存在劳动关系，这是申请工伤认定的前提。
   • 收集劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等能够证明劳动关系的材料。

3. 申请工伤认定：

   • 单位申请：如果工厂在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内未向社保行政部门提出工伤认定申请，您可以或您的近亲属、工会组织在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向社保行政部门提出申请。
   • 提交材料：在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明以及事故证据（如医疗诊断证明、事故现场证据、同事证言等）。尽管没有监控，但其他证据如目击者证言、现场照片等也能起到关键作用。

4. 等待工伤认定决定：

   • 社保行政部门将在受理申请之日起60日内作出决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
   • 如果对决定不服，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

5. 劳动能力鉴定（如需）：

   • 如果您的伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，应向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以获取相应的工伤赔偿。

6. 索赔与维权：

   • 协商：首先尝试与工厂协商赔偿事宜，包括医疗费、停工留薪期工资等。
   • 劳动仲裁：如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付赔偿。
   • 诉讼：如果对仲裁结果不满，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自己的权益。

7. 理解工厂不承认的可能原因及应对：

   • 工厂可能出于经济成本考虑、法律意识淡薄或担心管理层面因素等而不承认工伤。但这些原因并不影响您的合法权益，您应坚持通过法律途径维权。

在处理此类事件时，有几点法律建议供您参考：

• 尽可能收集并保留所有与事故相关的证据，包括现场照片、目击者证言、医疗诊断证明等。
• 及时申请工伤认定，不要因为工厂不承认而放弃自己的权益。
• 在整个过程中，保持冷静和理性，通过法律途径来解决问题。

若工厂仍然不配合或拒绝赔偿，您可能需要面对的法律后果包括：

• 工厂可能面临行政处罚，如被社保行政部门责令限期参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费等。
• 如果工厂的行为构成违法或犯罪（如故意隐瞒事故真相、拒绝支付工伤赔偿等），则可能面临更严重的法律后果。

在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细和专业的法律建议。