已退休且补了工龄的情况下，一般不可以再调退休级别。以下是对此问题的详细分析：
一、退休级别的确定原则
退休级别，通常与个人的工龄、职务、职称以及退休时的政策规定等因素密切相关。在退休时，相关部门会根据这些因素综合评定个人的退休级别，并据此确定其退休金等待遇。这一过程是在个人正式退休前完成的，一旦退休级别确定，就具有了相对的稳定性。
二、工龄补办与退休级别的关系
工龄补办，通常指的是对个人历史上未被计算或未被正确计算的工龄进行补充认定。这一过程主要是为了纠正历史上的误差或遗漏，确保个人的工龄得到准确反映。然而，工龄补办并不直接等同于退休级别的调整。工龄的补办可能影响退休金的计算基数，但并不意味着可以重新评定退休级别。
三、退休级别调整的可能性与限制
政策规定：退休级别的调整通常受到严格的政策规定限制。除非有明确的政策依据，否则一般不允许随意调整退休级别。
实际操作：在实际操作中，退休级别的调整往往涉及复杂的程序和审批流程。即使个人认为自己的退休级别有误或需要调整，也需要通过正规的渠道和程序进行申请和审批。
特殊情况：当然，也存在一些特殊情况，如政策变动、历史遗留问题等，可能导致退休级别的调整。但这些情况通常需要具体的政策依据和审批程序，不是个人可以随意决定的。
四、建议与注意事项
了解政策：如果您对自己的退休级别有疑问或认为需要调整，建议首先了解相关的政策规定和审批程序。
咨询相关部门：您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或退休管理机构，了解具体的调整流程和所需材料。
保持理性：在申请调整退休级别时，请保持理性和客观的态度。不要盲目期待或要求不切实际的调整结果。
如果有任何关于退休级别、工龄补办或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况和需求，提供专业的法律建议和帮助。