针对您提出的“开公司货车送货发生事故我全责怎么赔偿”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 责任认定与赔偿主体：

   • 由于您是在执行公司安排的送货工作任务过程中发生交通事故，且您全责，这通常被视为职务行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在此情况下，赔偿主体主要是公司。
   • 但需要注意的是，如果公司认为您在事故中存在故意或重大过失（如严重超速、酒驾等），公司承担侵权责任后，有权向您追偿。

2. 保险赔偿流程：

   • 事故发生后，应首先由保险公司在交强险范围内赔偿对方损失。交强险是强制性的车辆保险，用于赔偿因交通事故造成的人身伤亡和财产损失。
   • 如果交强险的赔偿金额不足以覆盖全部损失，那么超出部分可以由公司或所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接赔偿。第三者责任险是商业保险，用于赔偿因交通事故造成的第三方损失。

3. 赔偿项目与金额：

   • 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费、残疾赔偿金（如果受害人构成残疾）、死亡赔偿金（如果受害人死亡）以及精神损害抚慰金等。
   • 具体金额需根据受害人实际损失和相关证据确定。例如，医疗费需根据医院出具的收费凭证确定；误工费需根据受害人的收入状况和误工时间确定；残疾赔偿金和死亡赔偿金则需根据受害人的年龄、收入状况以及当地的生活水平等因素综合确定。

4. 处理建议：

   • 立即报警并拍摄现场照片、记录证人信息，为后续理赔提供依据。
   • 及时通知公司安全部门，配合公司处理事故，避免延误保险申报时效。
   • 保留好所有与事故相关的证据和文件，如医疗记录、费用清单、事故认定书等，以便在后续的赔偿过程中使用。

5. 法律后果：

   • 如果您在事故中存在故意或重大过失，除了可能面临公司的追偿外，还可能面临行政处罚（如罚款、吊销驾驶证等）甚至刑事责任（如交通肇事罪）。但在此情况下，由于您是全责且是在执行职务过程中发生的事故，刑事责任的可能性相对较小，但仍需根据具体情况判断。

综上所述，开公司货车送货发生事故您全责时，赔偿主体主要是公司，但具体还需根据您是否存在故意或重大过失以及保险赔偿情况等因素来确定。在处理此类事故时，应确保法律知识的准确应用，以保障各方合法权益。如果您有任何进一步的疑问或需要更详细的法律咨询，请随时向我提问。