针对您提出的“护工殴打80岁老人怎么处罚”的问题，这是一个涉及法律责任的严肃话题，我将从民事责任、行政责任和刑事责任三个方面为您详细解答。

首先，从民事责任的角度来看，护工殴打老人的行为构成了对老人生命健康权的侵害。根据法律规定，护工需要承担侵权责任，这包括赔偿老人因被打而产生的医疗费、护理费、营养费等经济损失。如果殴打行为给老人造成了精神损害，护工还需要赔偿精神抚慰金。这是对老人及其家属因护工不当行为所遭受损失的直接补偿。

其次，从行政责任的角度来看，护工殴打老人的行为可能违反了《治安管理处罚法》。根据该法规定，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚。如果情节较轻，可能会处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。这是对护工不当行为的行政制裁，旨在维护社会秩序和公共安全。

最后，从刑事责任的角度来看，如果护工殴打老人的行为导致老人伤情达到轻伤及以上程度，那么护工的行为将构成故意伤害罪。根据《刑法》的规定，故意伤害他人身体的，将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤，将处三年以上十年以下有期徒刑。这是对护工严重不当行为的刑事制裁，体现了法律对人身安全的严格保护。

此外，我还想提醒您，如果护工是在医疗机构内殴打老人，那么医疗机构也可能因管理失职而承担相应的责任。因此，在处理此类事件时，建议您务必妥善保存所有与此事件有关的证据材料，如医疗记录、伤势鉴定报告、现场照片或视频等，以便依照相应的法律法规妥善维护老年人的合法权益。

综上所述，护工殴打80岁老人的行为将面临民事责任、行政责任和刑事责任的多重制裁。我们呼吁社会各界共同关注老年人的权益保护，对任何形式的暴力行为都应予以严厉谴责和法律制裁。