您好，关于您提出的“是不是做了劳动能力鉴定停工留薪就结束了”这个问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，需要明确的是，做了劳动能力鉴定并不意味着停工留薪期就立即结束。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患上职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的这段时间。在这个期间，职工的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

劳动能力鉴定，则是用来确定工伤职工劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的一种鉴定制度。它的结果主要用于规划后续的待遇以及相关安排，但并不直接决定停工留薪期的结束。

具体来说，如果工伤职工的受伤情况还需要继续接受治疗，那么他们就依然有权享受停工留薪期待遇，这个待遇会一直持续到他们的伤情稳定下来或者医疗期满为止。只有当工伤职工的伤情完全治愈，不再需要进行停工留薪治疗的时候，停工留薪期才会正式终止。

此外，还需要注意的是，停工留薪期的判定通常由省市劳动能力鉴定委员会根据相关规定进行确立，这项标准具有普适性。但由于个体恢复能力的差异，相同的伤势可能会导致恢复所需时间的长短有所区别。因此，在实际操作中，还需要根据职工的具体伤情和治疗进展情况来确定停工留薪期的结束时间。

综上所述，做了劳动能力鉴定并不意味着停工留薪期就立即结束，具体的情况得依据工伤职工的伤情以及治疗的进展情况来准确确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的咨询，请随时告诉我。