因身体原因不能工作，之前签订的合同仍然是有效的。以下从不同角度为您详细分析：
合同效力角度
合同生效要件：
- 合同的生效通常需要满足几个基本条件：当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容不违反法律或行政法规的强制性规定，以及不违背公序良俗。
- 在您的情况下，如果签订合同时您具备相应的民事行为能力，且合同内容合法、意思表示真实，那么合同自签订之日起即具有法律效力。
身体原因不影响合同效力：
- 身体原因导致不能工作，并不属于合同无效或可撤销的法定情形。除非合同中明确约定了因身体原因不能工作作为合同解除或无效的条件，否则这一事实本身不会影响合同的效力。
合同履行角度
合同履行障碍：
- 虽然合同有效，但如果您因身体原因确实无法履行合同义务，这可能构成合同履行中的障碍。此时，您可能需要与合同相对方协商解决方案，如变更合同内容、延期履行或解除合同等。
协商与法律救济：
- 如果双方能够协商一致，可以签订补充协议来变更或解除原合同。
- 如果协商不成，您可能需要依据合同中的违约条款或相关法律规定来承担相应的责任。但请注意，如果因不可抗力（如严重的健康问题）导致无法履行合同，您可能享有法定免责权。
实际操作建议
及时沟通：
- 一旦发现自己因身体原因可能无法履行合同，应尽快与合同相对方进行沟通，说明情况并寻求解决方案。
审查合同条款：
- 仔细审查合同中的相关条款，特别是关于合同解除、变更和违约责任的规定，以便在协商或法律程序中占据有利地位。
寻求法律帮助：
- 如果在处理合同问题时遇到困难或争议，建议及时咨询专业律师（比如我），以便获得更具体的法律建议和帮助。
总结来说，因身体原因不能工作并不会导致之前签订的合同无效。但您可能需要与合同相对方协商解决方案，并依据合同条款和相关法律规定来处理合同履行中的问题。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。