交通死亡和工亡赔偿金在一定条件下是可以双赔的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律原理层面
从法律原理来看，交通事故赔偿是基于侵权责任，由造成事故的一方来承担；而工伤赔偿则是按照《工伤保险条例》的规定，由用人单位来支付。两者性质不同，因此并不冲突。例如，因第三人侵权造成工伤的，职工既可以获得工伤保险待遇，还可向侵权人主张民事侵权赔偿。
二、赔偿项目层面
不重复赔偿的项目：
- 丧葬补助金、一次性工亡补助金等工伤保险待遇与侵权赔偿中的丧葬费、死亡赔偿金等并非同一性质。前者是基于劳动关系的保障，后者是侵权责任的赔偿，因此可以兼得。
- 伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等具有补偿性质的项目，在符合条件时也可以兼得。
遵循“填平原则”的项目：
- 医疗费、护理费等实际发生的费用方面，遵循“填平原则”。若已在侵权赔偿中获赔，工伤保险不再重复支付。例如，已通过工伤保险报销的医疗费，侵权人无需再赔。
- 部分赔偿项目采取补差原则。如误工费与停工留薪期工资，若交通事故赔偿中的误工费标准高于停工留薪期工资，按误工费赔偿；反之则按停工留薪期工资赔偿。
三、实际操作层面
工伤认定及鉴定：
- 需先进行工伤认定及劳动能力鉴定，再按工伤保险流程申领待遇。
向侵权人主张赔偿：
- 准备好相关交通肇事责任认定、赔偿协议等材料，通过协商或诉讼向侵权人主张赔偿。
注意赔偿项目的关联性及合理性：
- 在整个过程中，要注意各赔偿项目的关联性及合理性，确保权益最大化。例如，要区分哪些项目是可以重复获赔的，哪些只能获得一次赔偿。
四、地区差异层面
虽然法律上允许交通死亡和工亡赔偿金双赔，但各地在具体执行标准和操作细节上可能存在差异。例如，有些地区对兼得范围可能有不同规定。因此，建议您详细了解当地规定，或在发生实际纠纷时及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
法律建议：
- 在遇到交通死亡和工亡赔偿金双赔的问题时，建议您及时收集好工伤认定、劳动能力鉴定及交通意外责任认定等相关证据。
- 与用人单位、工伤保险机构及交通事故责任方积极沟通协商，以确保合法权益得到充分保障。
- 若在协商过程中遇到困难或争议，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
可能法律后果：
- 若未按照法律规定和程序进行操作，可能会导致部分赔偿项目无法获得支持或赔偿金额减少。
- 若在申请双赔过程中存在欺诈、隐瞒等违法行为，可能会面临法律责任。
如果您在交通死亡和工亡赔偿金双赔方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。