公务员临近退休犯罪被开除公职后，其以前上班的工龄一般不再计算。以下从不同角度为您详细分析：

一、工龄计算的基本原则

工龄通常是指劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在公务员体系中，工龄的计算往往与职务晋升、工资调整、退休待遇等密切相关。然而，当公务员因犯罪被开除公职时，其原有的工龄计算原则将受到严重影响。

二、犯罪被开除公职对工龄的影响

1. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，将给予开除处分。这意味着公务员身份被剥夺，与公务员体系相关的所有权益，包括工龄计算，都将受到影响。

2. 工龄计算的中断：

   • 一旦公务员被开除公职，其在此之前的工龄计算通常会被中断。这是因为工龄的计算是基于连续的工作时间，而开除公职意味着这种连续性的中断。

3. 重新就业后的工龄计算：

   • 如果被开除公职的公务员后来重新就业，其在新单位的工作时间可以重新计算工龄。但是，这与之前在公务员体系中的工龄是无关的，不能合并计算。

三、特殊情况下的考虑

虽然一般情况下，犯罪被开除公职的公务员其以前上班的工龄不再计算，但也存在一些特殊情况或地区性政策可能对此有所调整。然而，这些特殊情况或政策通常需要具体的法律条文或政策文件作为依据，且往往受到严格的限制和条件约束。在大多数情况下，这些特殊情况并不适用。

四、法律建议

1. 了解具体规定：

   • 如果您或您身边的人面临类似情况，建议首先了解当地或相关行业的具体规定和政策，以便更准确地判断工龄的计算问题。

2. 咨询专业人士：

   • 由于工龄计算问题可能涉及复杂的法律条文和政策解读，因此建议咨询专业的法律人士或人力资源专家，以获取更准确和全面的法律建议。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。

3. 准备应对措施：

   • 无论工龄如何计算，被开除公职的公务员都需要做好重新就业的准备。这包括更新简历、提升技能、了解市场需求等。同时，也需要关注自己的法律权益，确保在重新就业过程中不受不公平对待。

总结：公务员临近退休犯罪被开除公职后，其以前上班的工龄一般不再计算。这是基于法律后果和工龄计算原则的基本判断。然而，具体情况可能因地区和政策而异，因此建议了解具体规定并咨询专业人士。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。