针对您提出的“监理公司对监理工程师个人罚款是否合法”的问题，我们需要从法律法规的角度进行详细分析。
首先，我们要明确的是，监理公司本身并不具备直接对监理工程师个人进行罚款的法定权力。罚款作为一种行政处罚手段，其行使主体通常是具有行政处罚权的行政机关，如县级以上地方人民政府建设主管部门等。
接下来，我们参考相关的法律法规。根据《注册监理工程师管理规定》（建设部令第147号）第三十一条，注册监理工程师在执业活动中有以个人名义承接业务等违法行为的，是由县级以上地方人民政府建设主管部门给予警告、责令改正，并可能处以罚款。这里的罚款主体是建设主管部门，而非监理公司。
进一步地，如果监理工程师在执业过程中存在违规行为，监理公司可以依据公司内部的规章制度或劳动合同中的相关条款，对监理工程师进行内部管理，如警告、扣减奖金、解除劳动合同等。但这些措施并不等同于法律意义上的罚款，且其合法性和合理性需依据公司规章制度和劳动合同的具体内容来判断。
总结来说：
因此，如果您作为监理工程师遇到公司对您进行罚款的情况，建议您首先核实罚款的依据和合法性。如果认为公司的行为不合法或不合理，您可以与公司进行沟通协商，或者向相关劳动监察部门投诉举报。