小药师证挂靠在公司，并没有法律强制规定公司必须支付费用。这一结论主要基于以下几点法律分析和建议：

一、法律未明确规定挂靠费用

目前，我国法律并未明确规定小药师证挂靠在公司时，公司必须支付挂靠费用。挂靠行为本身更多是基于双方之间的协商和约定，而非法律的强制性规定。因此，是否支付挂靠费用，以及支付多少，主要取决于双方之间的合同或协议内容。

二、合同或协议的重要性

1. 明确约定：如果双方之间签订了书面合同或协议，并且明确约定了挂靠费用的支付方式和金额，那么公司应当按照约定支付费用。这是合同法的基本原则，即合同双方应当履行各自的义务。

2. 无约定或约定不明：如果双方之间没有签订书面合同或协议，或者合同中未明确约定挂靠费用，那么公司可能没有法律义务支付费用。在这种情况下，双方可以通过协商来达成一致，或者寻求法律途径解决争议。

三、潜在的法律风险

1. 挂靠行为的合法性：虽然挂靠行为在某些行业或领域中较为常见，但并非所有挂靠行为都是合法的。如果挂靠行为违反了相关法律法规或行业规定，可能会面临法律处罚或行政处罚。因此，在挂靠前，双方应当了解并遵守相关法律法规和行业规定。

2. 费用支付的争议：如果双方对挂靠费用的支付存在争议，可能会引发法律纠纷。在这种情况下，双方应当通过协商、调解或诉讼等法律途径来解决争议。为了避免争议的发生，双方在签订合同或协议时应当明确约定挂靠费用的支付方式和金额。

四、建议与措施

1. 签订书面合同：为了保障双方的权益，建议双方在挂靠前签订书面合同或协议，并明确约定挂靠费用的支付方式和金额。这样可以在发生争议时提供有力的证据支持。

2. 了解法律法规：在挂靠前，双方应当了解并遵守相关法律法规和行业规定，以确保挂靠行为的合法性。如果对相关法律法规不了解，可以咨询专业律师或相关机构。

3. 协商解决争议：如果双方对挂靠费用的支付存在争议，应当首先通过协商来解决。如果协商无果，可以寻求调解或诉讼等法律途径来解决争议。

如果您在小药师证挂靠公司费用支付方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和建议。