您好，关于您提出的“拿了执业药师证是否需要重新跟公司签合同”的问题，这主要取决于您与公司原有的合同内容以及公司对于员工取得执业资格后的相关政策。

首先，从法律和政策层面来看，《执业药师注册管理办法》及其相关政策主要规范了执业药师的注册、继续教育、监督管理等方面，但并未直接规定员工取得执业药师证后必须与公司重新签订合同。

接下来，我们分析几种可能的情况：

1. 合同中有明确规定：

   • 如果您与公司原有的劳动合同中明确规定了员工取得特定职业资格（如执业药师证）后，需要重新签订或修改合同，那么您就需要按照合同约定与公司进行协商并重新签订合同。

2. 合同中没有明确规定：

   • 如果合同中没有明确规定取得执业药师证后需要重新签订合同，那么您通常不需要因为取得这一资格而重新签订合同。但是，公司可能会根据您的新的职业资格和职责，与您协商调整工作岗位、薪资或福利待遇等，这通常通过签订补充协议或修改原合同的部分条款来实现，而非重新签订整个合同。

3. 公司政策要求：

   • 除了合同约定外，公司还可能有自己的内部政策或规定，要求员工在取得特定职业资格后进行合同调整或重新签订。这种情况下，您需要了解并遵守公司的相关政策。

建议：

• 查阅合同：首先，建议您仔细查阅您与公司原有的劳动合同，了解其中是否有关于取得执业资格后合同调整或重新签订的相关规定。
• 咨询公司：如果合同中没有明确规定，或者您对合同条款有疑问，建议您咨询公司的人力资源部门或相关负责人，了解公司的具体政策和要求。
• 协商沟通：根据公司的政策和要求，与您进行协商沟通，就工作岗位、薪资、福利待遇等可能涉及调整的事项进行讨论，并达成一致意见。

综上所述，拿了执业药师证并不一定需要重新跟公司签合同，这主要取决于您与公司原有的合同内容以及公司的相关政策。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。