针对您提出的“不执行五停的工厂怎么处罚”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“五停”措施的含义和重要性。“五停”指的是在极端天气条件下，为了保障人民群众的生命安全而实施的停课、停工、停产、停运、停业措施。这是一项强制性的命令，而非建议，所有单位和个人都必须严格遵守。

对于不执行“五停”措施的工厂，将会面临严重的法律责任和后果。具体来说：

1. 个人责任：

   • 如果个人未按规定执行“五停”，且其行为构成违反治安管理行为的，根据《广东省防汛防旱防风条例》等相关法律法规，公安机关将依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予相应的处罚。这可能包括警告、罚款、拘留等措施。

2. 企业责任：

   • 对于工厂等企业单位，如果强行要求员工在“五停”期间到岗工作，将面临劳动监察部门的处罚。劳动监察部门有权对企业进行罚款、责令整改等处罚措施。
   • 此外，如果因工厂未执行“五停”而导致发生安全事故，工厂还需承担相应的安全事故责任。这可能包括赔偿损失、承担法律责任等严重后果。

3. 其他后果：

   • 不执行“五停”还可能消耗公共资源，干扰应急救援工作。在极端天气条件下，应急救援资源本就紧张，如果工厂不执行“五停”而继续生产或营业，可能会占用宝贵的救援资源，影响救援工作的顺利进行。

因此，我强烈建议所有工厂和企业单位在极端天气条件下严格遵守“五停”措施，确保员工和公众的生命安全。如果工厂或企业单位强制员工在“五停”期间到岗工作，员工可以保留相关证据并向劳动监察部门或政务服务热线12345进行投诉维权。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。