工厂违反“五停”（通常指停工、停产、停业、停建、停运等行政强制措施）的处罚，需根据具体违法行为、情节轻重及造成的后果，结合相关法律法规进行综合判定。以下是具体分析：

1. 行政处罚

• 依据：若工厂违反环保、安全、消防等领域的“五停”要求（如未按规定停产整治、拒不执行停工指令等），可能面临《环境保护法》《安全生产法》《消防法》等法律的处罚。
• 类型：
  • 罚款：根据违法情节，处以一定金额的罚款（如环保领域可按日连续处罚，金额可能高达数十万至百万）。
  • 责令改正：要求立即停止违法行为，限期整改。
  • 吊销许可证：严重违法时，可能吊销生产许可证、排污许可证等。
  • 查封、扣押：对违法生产的设备、原料等采取强制措施。

2. 刑事责任

• 情形：若违反“五停”要求导致重大事故（如环境污染事故、安全生产事故），且构成犯罪的，依法追究刑事责任。
• 罪名：
  • 污染环境罪（《刑法》第338条）：处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
  • 重大责任事故罪（《刑法》第134条）：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3. 民事赔偿

• 情形：若工厂违法行为对他人造成损害（如污染导致周边居民健康受损），需承担民事赔偿责任。
• 范围：包括医疗费、误工费、财产损失、环境修复费用等。

4. 信用惩戒

• 情形：严重违法企业可能被列入“黑名单”，在政府采购、贷款、税收优惠等方面受到限制。
• 影响：长期影响企业信誉和经营。

5. 具体案例参考

• 案例1：某化工厂拒不执行环保部门“停产整治”决定，继续违法排污，被处以每日10万元的罚款，累计罚款超300万元，并责令停产整顿。
• 案例2：某建筑工地未按规定停工，导致坍塌事故，造成人员伤亡，企业负责人被以重大责任事故罪追究刑事责任。

6. 建议

• 立即整改：收到“五停”通知后，应立即停止违法行为，配合调查。
• 法律合规：完善内部管理制度，确保符合环保、安全等法规要求。
• 协商解决：若对处罚有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

如有具体案件或疑问，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供详细法律意见。