针对您提出的“工伤后三个月医生无法开证明但是说还得两个月恢复怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
关于医疗期与工伤认定的关系：
- 工伤认定通常需要医疗机构的诊断证明作为依据。若医生目前无法开具证明，但明确表示您还需两个月恢复，这可能意味着您的伤情尚未稳定，需要继续治疗。
- 在此期间，您应继续接受治疗，并保留好所有医疗记录，包括病历、检查报告、用药记录等，这些将作为后续工伤认定和赔偿的重要依据。
关于工伤认定的申请时限：
- 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
- 您目前的情况是医生无法开具证明，但预计还需两个月恢复。这并不意味着您无法在规定时限内申请工伤认定。您或您的近亲属可以在收集到足够医疗证据后，尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
关于医疗期内的权益保障：
- 在医疗期内，您享有停工留薪期待遇，即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障您在治疗期间的基本生活需求。
- 若单位未按时支付停工留薪期工资或存在其他违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
关于后续赔偿与康复：
- 待您伤情稳定后，应尽快进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和后续赔偿标准。
- 根据伤残等级，您将享有相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 同时，您应积极配合康复治疗，争取早日恢复劳动能力，减少因工伤带来的长期影响。
针对您当前的具体情况，我建议您采取以下措施：
- 继续接受治疗，并保留好所有医疗记录。
- 与单位沟通，说明您的情况，并要求单位按时支付停工留薪期工资。
- 在收集到足够医疗证据后，尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，并依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
若您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和支持。