核心结论：姐姐擅自修改父亲抚恤金收据金额的行为可能涉及违法，需根据具体情节采取不同措施，以下是详细分析：

1. 修改收据金额的性质认定

• 法律定性：若姐姐通过篡改、伪造收据金额，意图侵占或骗取抚恤金，可能构成《刑法》中的诈骗罪（若金额较大）或伪造证据罪（若用于诉讼等法律程序）。即使未达到刑事立案标准，也可能违反《治安管理处罚法》，面临行政处罚。
• 关键点：需核实修改行为是否伴随非法占有目的（如私吞部分抚恤金）、是否造成实际损失，以及修改后的金额与实际发放金额的差异。

2. 家庭内部协商优先

• 建议步骤：
  1. 固定证据：保留原始收据（如有）、修改后的收据、银行流水（证明实际发放金额）等证据。
  2. 沟通协商：与姐姐坦诚沟通，明确修改行为的违法性，要求其恢复收据原状或补偿差额。
  3. 家庭会议：召集其他亲属（如母亲、兄弟姐妹）共同参与，通过家庭决议解决分配问题，避免矛盾激化。

3. 法律途径解决

• 若协商无果：
  1. 向公安机关报案：若怀疑姐姐涉嫌诈骗或伪造证据，可携带证据向当地派出所报案，由公安机关调查是否构成犯罪。
  2. 民事诉讼：若抚恤金已被姐姐非法占有，可向法院提起返还原物请求权或不当得利返还之诉，要求其返还多占部分。
  3. 申请财产保全：为防止姐姐转移财产，可在诉讼中申请法院冻结其名下相关资产。

4. 特殊情形处理

• 若父亲生前有遗嘱：需核对遗嘱内容是否涉及抚恤金分配。若遗嘱明确抚恤金归属，姐姐擅自修改收据可能同时违反遗嘱效力，需通过继承纠纷诉讼解决。
• 若收据为单位出具：可联系发放抚恤金的单位（如社保局、原单位），说明情况并要求重新出具真实收据，同时举报姐姐的篡改行为。

5. 后续预防措施

• 完善分配协议：建议家庭成员签订书面协议，明确抚恤金分配比例及方式，避免口头约定引发争议。
• 指定执行人：在协议中指定一名中立亲属作为抚恤金领取及分配的执行人，减少直接经手人的操作空间。

行动建议：

1. 立即收集并保存所有相关证据；
   
2. 优先通过家庭协商解决，保留书面沟通记录；
   
3. 若协商失败或发现姐姐有非法占有意图，及时启动法律程序。
   

如有进一步细节（如修改金额、是否已分配等），可向我补充说明，以便提供更精准的建议。