针对您提出的“父亲的工资被姐姐盗取怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确法律关系与性质：

   • 首先，需要明确的是，若姐姐未经父亲同意，擅自取走其工资，这一行为可能构成盗窃或侵占，具体取决于取走的方式和情境。若姐姐通过秘密手段，如偷窃银行卡并取款，或利用父亲不知情的情况下转移资金，则更倾向于构成盗窃罪。若姐姐是在父亲知情但未明确同意的情况下取走，或利用亲情关系进行侵占，则可能构成侵占罪（但需注意，侵占罪通常针对的是代为保管的他人财物，且数额较大、拒不归还的情形）。不过，在大多数家庭内部纠纷中，若未达到刑事立案标准，更多会通过民事途径解决。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将受到刑事处罚。但需注意，家庭成员之间的盗窃行为，在量刑时可能会考虑家庭关系等因素进行酌情处理。

2. 收集证据：

   • 在采取任何行动之前，务必收集充分的证据来证明姐姐确实取走了父亲的工资。这可能包括银行转账记录、取款凭证、监控录像、证人证言等。证据的充分性和合法性将直接影响后续的法律程序。

3. 尝试协商解决：

   • 在证据充分的情况下，可以尝试与姐姐进行协商，要求其归还取走的工资。协商过程中，可以保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。若姐姐愿意归还，可以签订书面协议以确认归还事宜。

4. 寻求法律途径：

   • 民事途径：若协商无果，可以向法院提起民事诉讼，要求姐姐归还取走的工资及可能产生的利息或损失。在诉讼过程中，需要提交充分的证据来支持自己的主张。
   • 刑事途径：若姐姐的行为构成盗窃罪，且数额较大或存在其他严重情节，可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。但需注意，刑事立案有严格的标准，且家庭成员之间的盗窃行为在量刑时可能会受到一定影响。

5. 考虑家庭关系与后续影响：

   • 在处理此类纠纷时，还需考虑家庭关系的维护和后续影响。家庭成员之间的纠纷往往涉及复杂的情感因素，因此在处理时需尽量保持冷静和理性，避免对家庭关系造成不可修复的损害。

总结与建议：

• 针对您父亲工资被姐姐盗取的问题，我建议您首先收集充分证据，然后尝试与姐姐进行协商解决。若协商无果，可以根据具体情况选择民事或刑事途径来维护合法权益。同时，也需考虑家庭关系的维护和后续影响，尽量以和平、理性的方式解决问题。
• 若您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和支持。