关于您提出的“实习期是否有探亲假”的问题，这主要取决于您所处的实习阶段以及所在单位或行业的具体规定。不过，我可以根据一般情况和相关政策规定，给您一个较为全面的解答。

首先，我们需要明确的是，实习生在学习、见习、实习期间，通常是不能享受探亲假待遇的。这一点在国家劳动总局《关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》（劳总险字〔81〕12号）文件中有明确规定。实习生由于尚未成为单位的正式职工，因此在实习期间一般不享有与正式职工相同的福利待遇，包括探亲假。

然而，如果您已经完成了实习，成为了单位的正式职工，并且满足一定的工作年限和条件，那么您就有可能享受探亲假。根据国务院《关于职工探亲假待遇的规定》（国发〔1981〕36号）文件，机关、事业单位工作满一年的正式职工，如果与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假期团聚的，可以享受探亲假。具体来说：

• 探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；
• 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天；
• 已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

但请注意，探亲假包括公休假日和法定节假日，且在实际操作中，各单位可能会根据自身的实际情况和当地政策对探亲假的具体执行有所调整。

因此，对于您目前处于实习期的情况，建议您先了解所在单位或行业的具体规定，以及是否有其他类似的福利政策可以替代探亲假。同时，也建议您在实习期间努力工作，争取早日成为单位的正式职工，以便享受更多的福利待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。