当仲裁协议无效被驳回时，当事人可以通过以下救济途径来维护自身权益：

1. 重新拟定仲裁协议：

   • 若仲裁协议被认定无效，首要的是考虑重新协商并拟定一份有效的仲裁协议。这要求双方当事人就仲裁事项、选定的仲裁委员会等关键要素达成一致，并明确仲裁规则与程序。重新拟定的仲裁协议需符合《仲裁法》的相关规定，确保其法律效力。
   • 法律背景：根据《仲裁法》的规定，有效的仲裁协议应当具有明确的仲裁意思表示、仲裁事项以及选定的仲裁委员会。若原仲裁协议因这些要素缺失或不明确而被认定无效，重新拟定是恢复仲裁途径的关键。

2. 向法院提起诉讼：

   • 若无法重新达成仲裁协议，或当事人选择不通过仲裁解决争议，可以向有管辖权的法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，法院将依据相关实体法和程序法对案件进行审理和裁判。
   • 法律建议：在提起诉讼前，当事人应准备充分的证据材料，包括但不限于合同、交易记录、沟通记录等，以证明对方当事人的违约行为或侵权行为。同时，需注意诉讼时效的规定，避免因超过时效而丧失胜诉权。
   • 管辖法院选择：根据《民事诉讼法》的规定，合同纠纷一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。当事人也可书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，但需确保该选择不违反级别管辖和专属管辖的规定。

3. 申请撤销仲裁裁决（如已作出）：

   • 若仲裁机构已作出裁决，但当事人认为该裁决存在法定撤销情形（如仲裁协议无效、裁决事项超出仲裁协议范围、仲裁庭组成或程序违反法定程序等），可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
   • 法律后果：若法院裁定撤销仲裁裁决，当事人可以就该纠纷重新达成仲裁协议申请仲裁，或向有管辖权的法院提起诉讼。

4. 申请再审（如法院已驳回仲裁申请或撤销仲裁裁决的申请）：

   • 若当事人认为法院驳回仲裁申请或撤销仲裁裁决的申请存在错误（如适用法律错误、违反法定程序等），可以向上一级法院申请再审。
   • 注意事项：申请再审需在法定期限内提出，并提交新的证据、事实或法律依据以支持其主张。再审程序较为复杂，且结果具有不确定性，因此当事人需谨慎考虑。

在处理仲裁协议无效被驳回的救济途径时，当事人还需注意以下几点：

• 严格遵守法律规定与程序：无论是重新拟定仲裁协议、向法院提起诉讼还是申请撤销仲裁裁决或再审，都必须严格遵守相关法律规定与程序要求，以确保自身权益得到有效保障。
• 及时咨询专业律师：由于劳动工伤领域的法律问题较为复杂且涉及面广，当事人在处理过程中应及时咨询专业律师以获取专业指导与帮助。

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