针对您提到的“公司说我侵占公司财务怎么办”这一问题，我会从法律、流程以及应对建议三个方面为您详细解答。
一、法律层面
首先，需要明确的是，如果销售员确实侵占了公司财物，这种行为可能构成职务侵占罪。根据我国相关法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一旦罪名成立，将根据侵占财物的数额大小进行量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、处理流程
- 公司报案：公司发现账目异常或怀疑有员工侵占财物后，应尽快向公安机关报案。
- 公安机关侦查：立案后，公安机关会开展侦查工作，收集账目记录、交易凭证、证人证言等证据。
- 法律审判：若证据确凿，罪名成立，法院将根据法律规定进行量刑。
三、应对建议
保持冷静，积极沟通：
- 在公司提出指控时，首先要保持冷静，不要急于辩解或逃避。
- 主动与公司沟通，了解指控的具体内容和依据，尝试澄清误会或解释自己的行为。
准备证据，自证清白：
- 如果您认为自己并未侵占公司财物，应尽快收集相关证据，如交易记录、客户反馈、工作日志等，以证明自己的清白。
- 这些证据应真实、完整、具有说服力，能够清晰地展示您的业务操作过程和资金流向。
配合调查，尊重法律：
- 如果公司已经向公安机关报案，您应积极配合警方的调查工作，如实陈述事实，提供必要的协助。
- 尊重法律程序，不要试图干扰或阻碍调查工作。
寻求法律援助：
- 如果您对指控有异议或认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。
- 律师可以为您提供法律建议，帮助您制定应对策略，并在必要时代表您进行法律辩护。
反思与改进：
- 无论最终结果如何，都应反思自己的业务操作和财务管理方式，是否存在疏忽或不当之处。
- 针对发现的问题，及时进行改进和优化，以避免类似情况再次发生。
总之，面对公司的指控，您应保持冷静、积极沟通、准备证据、配合调查，并在必要时寻求法律援助。同时，也要反思自己的业务操作和财务管理方式，以不断提升自己的职业素养和合规意识。