加班对外资出口没有直接影响。下面我将从法律角度对此进行详细分析：
一. 加班与外资出口的法律关系
加班的定义与性质：加班是指员工在法定工作时间之外，为完成工作任务而进行的额外工作。它主要受《劳动法》和《劳动合同法》的规范，关注的是员工的工作时间与权益保护。
外资出口的定义与性质：外资出口是指外国投资者在我国投资的企业，将其生产的产品或服务出口到国外市场。这主要受《外贸法》等相关法律的规范，关注的是国际贸易与外资企业的市场行为。
两者关系的分析：从法律定义和性质上看，加班主要关注的是员工与雇主之间的劳动关系，而外资出口则关注的是外资企业与国际市场之间的贸易关系。两者在法律上并没有直接的因果关系或相互影响。
二. 加班可能带来的间接影响
虽然加班本身不直接影响外资出口，但长期过度加班可能会影响员工的工作效率和身心健康，进而影响到企业的生产质量和效率。若企业因员工疲惫导致产品质量下降，可能会影响到其在外资出口市场上的声誉和竞争力。
另外，加班也可能增加企业的运营成本，如加班费、员工福利等，这些成本最终可能反映到产品的价格上，从而间接影响到外资出口的竞争力。
三. 总结与建议
综上所述，加班对外资出口没有直接影响，但可能通过影响企业生产质量和效率、增加运营成本等间接方式对外资出口产生一定影响。因此，我建议企业应合理安排员工的工作时间，避免长期过度加班，以确保员工的身心健康和生产质量，从而维护企业在外资出口市场上的竞争力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。