换单位后，工会关系需要随之转移。具体分析如下：

一. 工会关系的转移性

1. 工会会员身份的保持：根据《中国工会章程》的相关规定，会员从一个工作单位转到另一个工作单位时，其会员关系应随之转移到新的工作单位工会组织。这意味着，换单位后，你的工会会员身份并不会自动消失，而是需要转移到新单位的工会组织中。

2. 工会组织的连续性：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，旨在维护职工权益、促进职工发展。因此，当职工换单位时，其工会关系也应连续，以确保职工在新单位仍能享受到工会的各项服务和保障。

二. 工会关系转移的操作流程

1. 办理转会手续：通常，你需要向原单位工会提出转会申请，并填写相关的转会表格。原单位工会会在核实你的会员身份和缴费情况后，为你办理转会手续。

2. 接收新单位工会：转会手续完成后，你需要将转会证明等相关材料提交给新单位工会。新单位工会会根据你的转会材料和原单位工会的证明，接收你为新的工会会员，并为你建立相应的工会档案。

• 例如，如果你从一家国有企业换到另一家私营企业工作，你需要向原国有企业的工会提出转会申请，并在获得转会证明后，将其提交给新私营企业的工会，以便在新单位继续享受工会的各项权益。

综上所述，换单位后，你的工会关系需要随之转移到新单位。这是为了确保你在新单位仍能享受到工会的各项服务和保障，维护你的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。