关于入工会是否需要转正的问题，这主要取决于您所指的是成为工会会员还是成为工会的社会化工作者（即工会工作人员）。以下我将分别就这两种情况进行详细解答：
一、成为工会会员
如果您是想成为某个工会的会员，那么通常不需要经历“转正”的过程。成为工会会员的基本条件是您所在的工作单位已经建立了工会组织，并且您本人符合加入工会的资格要求（如年龄、职业等）。在这种情况下，您只需要向所在单位的工会组织提出申请，并填写相关的入会表格，经过工会组织的审核后，即可成为该工会的会员。这个过程并不涉及“转正”的环节。
二、成为工会的社会化工作者
如果您是想成为工会的社会化工作者（即工会工作人员），那么情况就会有所不同。根据我了解到的信息，工会社会工作者的招聘和录用通常遵循一定的程序和标准，包括报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审等环节。在通过这些环节后，您可能会被录用为工会的社会化工作者，并进入试用期。
试用期与转正：
试用期：在成为工会的社会化工作者后，您通常会经历一个试用期。试用期的长度可能因地区和单位而异，但一般来说，试用期可能是几个月到一年不等。在试用期内，您需要展示您的工作能力和适应能力，以证明您能够胜任这份工作。
转正：试用期结束后，如果您的表现符合单位的要求，那么您将会被正式录用为工会的社会化工作者，即“转正”。转正后，您将享有正式员工的待遇和权益，包括工资、福利、晋升机会等。
具体案例：
以平远县总工会为例，他们在招聘社会化工会工作者时，明确规定了试用期的长度和转正的条件。在试用期内，新入职的社会化工作者需要接受单位的培训和考核，以证明他们能够胜任这份工作。试用期结束后，如果表现合格，他们将会被正式录用为工会的社会化工作者。
另外，太和县总工会也召开了新进社会化工作者转正入职谈心谈话会，这进一步说明了成为工会的社会化工作者后，需要经历一个试用期并达到一定的标准才能正式转正。
总结
希望这个解答能够帮助您更好地理解入工会是否需要转正的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。