结论：加入工会并不以“转正”为前提条件，工会成员资格的取得通常与是否建立劳动关系以及个人自愿申请加入有关，而非转正状态。

详细分析：

1. 工会成员资格的基本条件：

   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，凡在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
   • 这意味着，只要职工与企业、事业单位、机关等建立了劳动关系，并符合上述条件，就有资格申请加入工会，无需等待“转正”。

2. “转正”与工会成员资格的关系：

   • “转正”通常指的是职工在试用期满后，根据劳动合同或公司规定，从临时员工转变为正式员工的过程。
   • 工会成员资格的取得并不依赖于职工是否“转正”，而是基于职工是否建立了劳动关系以及个人是否自愿申请加入工会。

3. 工会加入流程：

   • 职工在符合加入工会的条件后，可以向所在单位的工会组织提出书面申请。
   • 工会组织在收到申请后，会进行审查，并按照工会章程的规定，履行相关手续，如召开会员大会或会员代表大会进行表决等。
   • 一旦申请被批准，职工即成为工会会员，享有工会会员的权利，并承担相应的义务。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 在某些特殊情况下，如职工处于试用期或临时用工状态，但已经与企业建立了劳动关系，且符合加入工会的条件，他们仍然有权申请加入工会。
   • 工会组织应当积极吸纳这些职工加入，以维护他们的合法权益。

建议：

• 如果你已经与企业建立了劳动关系，并希望加入工会，可以向所在单位的工会组织提出书面申请，无需等待“转正”。
• 在申请加入工会时，请确保你符合加入工会的条件，并了解工会章程的相关规定。
• 如果你在申请过程中遇到任何问题或困难，可以向工会组织或相关部门寻求帮助和支持。

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