法人占股51%、股东占股49%时，利益分配并不必然相同，具体取决于公司章程或股东协议的约定以及公司的实际经营情况。以下从不同角度进行详细分析：

一、公司章程或股东协议的约定

1. 公司章程的自主性：

   • 根据《公司法》及相关规定，公司章程是公司内部的“宪法”，具有最高的法律效力。公司章程可以自主约定股东之间的利润分配方式，包括但不限于按出资比例分配、按其他约定比例分配等。
   • 因此，如果公司章程中明确规定了法人占股51%和股东占股49%时的利润分配方式，且该方式并非严格按照出资比例分配，那么利益分配就可能不同。

2. 股东协议的补充作用：

   • 除了公司章程外，股东之间还可以签订股东协议，对利润分配等事项进行进一步约定。股东协议的内容只要不违反法律、行政法规的强制性规定，就是有效的。
   • 如果股东协议中规定了与出资比例不同的利润分配方式，那么在实际操作中，应优先遵循股东协议的约定。

二、公司的实际经营情况

1. 经营成果的分配：

   • 利润分配的前提是公司有盈利。如果公司经营不善，出现亏损，那么就不存在利润分配的问题。
   • 即使公司有盈利，利润分配的具体数额还受到公司经营策略、成本控制、市场环境等多种因素的影响。

2. 特殊情况的考虑：

   • 在某些特殊情况下，如公司需要扩大生产、进行技术研发等，可能会暂时不分配利润，而是将利润留存于公司内部，用于公司的长期发展。
   • 此外，如果法人或股东对公司有特殊贡献，如提供关键技术、市场渠道等，也可能在利润分配上得到额外的考虑。

三、法律建议

1. 明确约定利润分配方式：

   • 为了避免未来可能出现的纠纷，建议在公司章程或股东协议中明确约定利润分配的方式和比例。
   • 约定应尽可能详细、具体，包括但不限于分配的时间、方式、比例等。

2. 关注公司经营情况：

   • 作为股东，应密切关注公司的经营情况，包括财务状况、市场前景等。
   • 如果发现公司经营出现异常或可能影响利润分配的情况，应及时与其他股东沟通并协商解决方案。

3. 依法维护自身权益：

   • 如果认为公司在利润分配上存在不公平或违法行为，可以依法向公司提出异议或寻求法律救济。
   • 在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

举例说明：假设某公司章程中规定，法人占股51%、股东占股49%，但利润分配按照“法人60%、股东40%”的比例进行。在这种情况下，尽管法人的出资比例高于股东，但按照公司章程的约定，其利润分配比例却高于出资比例。反之，如果公司章程规定利润分配严格按照出资比例进行，那么法人和股东的利润分配比例就应分别为51%和49%。

总结：法人占股51%、股东占股49%时，利益分配是否相同取决于公司章程或股东协议的约定以及公司的实际经营情况。因此，在涉及公司利润分配的问题时，应仔细审查公司章程和股东协议的相关条款，并关注公司的实际经营情况。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。