在股份相同的情况下，其中一个股东是法人，并不能直接决定谁说了算，公司的决策权分配取决于公司章程、股东会或董事会的决议机制以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 公司章程的约定：

   • 公司章程是公司治理的基本文件，它规定了公司的组织结构、股东权利与义务、决策机制等重要事项。如果公司章程中明确规定了在公司股份相同的情况下，某一股东（无论是法人股东还是自然人股东）具有更大的决策权或否决权，那么该约定将具有法律效力，股东需按照章程规定行使权利。

2. 股东会或董事会的决议机制：

   • 在公司治理中，股东会和董事会是重要的决策机构。股东会由所有股东组成，负责决定公司的重大事项；董事会则负责执行股东会的决议，并管理公司的日常运营。在股份相同的情况下，股东会或董事会的决议通常需要按照一定的表决机制进行，如简单多数决、绝对多数决等。如果公司章程或相关法律法规没有特殊规定，那么每个股东（包括法人股东）在股东会或董事会上的表决权将根据其持有的股份比例来分配。因此，在股份相同的情况下，单一股东（无论是法人还是自然人）通常无法单独决定公司事务，而是需要与其他股东协商并达成一致意见。

3. 法人股东的特殊性：

   • 法人股东作为公司或其他法人实体，其决策通常需要通过其内部的决策机构（如董事会、股东会等）进行。因此，即使法人股东在公司中持有股份，其决策权也受到其内部决策机制的限制。此外，法人股东在行使股东权利时，还需遵守相关法律法规和公司章程的规定，不得损害公司和其他股东的利益。

4. 相关法律法规的规定：

   • 在公司治理中，相关法律法规（如《公司法》等）对股东权利、决策机制等事项进行了明确规定。这些规定具有强制性，股东必须遵守。例如，《公司法》规定了股东会、董事会的职权和决议程序等事项，股东在行使权利时需遵循这些规定。

法律建议：

• 对于公司股东而言，建议在公司章程中明确约定在股份相同情况下的决策机制，以避免未来可能出现的纠纷。
• 在行使股东权利时，股东应遵守相关法律法规和公司章程的规定，尊重其他股东的权益，通过协商和合作来共同推动公司的发展。

可能后果：

• 如果股东之间在公司决策上产生分歧且无法达成一致意见，可能会导致公司决策僵局，影响公司的正常运营和发展。
• 在极端情况下，如果股东之间的纠纷无法通过协商解决，可能需要通过法律途径（如诉讼、仲裁等）来解决争议，这将耗费大量的时间和成本。

因此，在公司治理中，股东应注重合作与协商，共同制定合理的决策机制，以确保公司的稳定和发展。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。