结论：在公司治理结构中，法定代表人与股东的权力大小不能简单判定，而是需根据具体情况及公司治理机制来综合考量。二者在公司中行使不同的职权，发挥不同的作用，共同维持公司的正常运营与发展。
一、法定代表人与股东的角色与权力
法定代表人：
- 角色：法定代表人是依法或依公司章程规定，代表法人从事民事活动的负责人。其以法人名义进行的活动，法律后果由法人承担。
- 权力：法定代表人拥有广泛的经营管理权和对外代表权，如签署合同、参与诉讼、处理公司日常事务等。其权力来源于法律的直接规定和公司章程的授权。
股东：
- 角色：股东是向公司出资或认购股份的个人或组织，是公司存在的基础，通过投资成为公司所有者之一。
- 权力：股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。具体包括分红权、重大决策参与权、管理者选择权、知情权等。股东的权力主要基于其出资人的身份和股权比例。
二、法定代表人与股东权力的比较
权力性质不同：
- 法定代表人的权力主要是一种管理权和代表权的结合，负责公司的日常运营和对外交往。
- 股东的权力则主要是一种所有权性质的权力，体现在对公司重大事项的决策参与权和资产收益权上。
权力行使方式不同：
- 法定代表人通过日常管理和对外代表公司行使职权来履行其职责，其权力行使具有连续性和日常性。
- 股东则主要通过股东大会行使决策权，通过分红和转让股权等方式实现收益权，其权力行使具有间歇性和重大性。
权力范围不同：
- 法定代表人的权力范围广泛，涉及公司的日常运营、管理和对外交往等多个方面。
- 股东的权力范围则主要集中在公司的重大决策和收益分配上，如公司合并、分立、解散等重大事项的决策，以及公司盈利的分配等。
三、影响法定代表人与股东权力大小的因素
股权结构：
- 股权集中度直接影响股东对公司的控制力。控股股东由于持股比例高，对公司决策具有决定性影响，甚至能够决定法定代表人的去留。
- 在股权分散的情况下，法定代表人可能因管理地位和对日常运营的掌控而具有更显著的影响力。
公司治理结构：
- 完善的公司治理结构能够确保股东会、董事会、监事会等各治理主体之间的相互制约和监督。在这种结构下，法定代表人需要按照公司章程和董事会的授权来行使权力，股东也需要通过法定程序来实现自己的意志。
- 如果公司治理结构不完善，可能导致法定代表人权力过大或股东权力被削弱，从而影响公司的正常运营和发展。
四、建议与注意事项
明确权责边界：
- 公司应建立健全的公司治理结构，明确股东会、董事会、监事会及法定代表人的权责边界，避免权力混淆和滥用。
加强监督制约：
- 通过内部审计、外部监管等方式加强对法定代表人及其他管理层的监督制约，确保其按照公司章程和法律法规行事。
保护股东权益：
- 充分保障股东的知情权、决策参与权等核心权益，为股东提供有效的维权途径和救济措施。例如，股东可以查阅公司章程、会议记录、财务会计报告等文件，了解公司经营状况；当公司或董事、监事、高级管理人员的行为损害股东利益时，股东有权依法提起诉讼。
合理设置股权结构：
- 公司在设立或增资时，应合理设置股权结构，避免股权过于集中或分散。股权过于集中可能导致控股股东滥用权力，损害中小股东利益；股权过于分散则可能导致公司决策效率低下，影响公司发展。
在实际运营中，法定代表人与股东应相互尊重、相互协作，共同促进公司的健康稳定发展。如果您在公司治理、股权转让等方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。