对方欠工资，没有对方身份证号码，但只要有能证明对方身份的信息，如手机号码和微信，您依然有多种合法途径可以追讨工资。以下是具体的分析和建议：

一. 通过法律途径追讨工资

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2. 申请支付令：

   • 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠工资时，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3. 提起劳动仲裁：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬发生的争议，劳动者可以申请劳动仲裁。即使没有对方的身份证号码，但只要有明确的被告信息（如手机号码、微信等能证明对方身份的信息），劳动者依然可以提起劳动仲裁。

二. 实际操作建议

• 收集证据：首先，您需要收集所有与欠薪有关的证据，如聊天记录、转账记录、工作合同等。
• 尝试沟通：在采取法律手段之前，您可以尝试通过手机号码和微信与对方沟通，了解欠薪原因，并提出支付要求。
• 咨询专业人士：如果您在追讨工资过程中遇到困难，可以咨询专业的劳动法律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和支持。

我的观点：虽然没有对方的身份证号码，但只要您能提供足够的证据证明对方的身份和欠薪事实，您依然可以通过法律途径有效追讨工资。我建议您先尝试与对方沟通，若沟通无果，则及时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。