您好，关于您提出的“扭伤是否可以申请工伤”的问题，这确实需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果您是在工作时间、工作地点，并且因为履行工作职责而扭伤，比如在搬运货物时不慎扭伤，或者在工作场地行走时因地面湿滑扭伤等，这种情况通常是可以申请工伤认定的。

其次，除了上述直接的工作原因导致的扭伤外，还有一种情况也可能符合工伤认定条件，那就是在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。例如，您在上班前做工作准备活动时扭伤，或者在完成工作后整理工具时扭伤，这些情况也可能被认定为工伤。

然而，如果您的扭伤并非发生在工作相关的时间和地点，或者与工作没有直接关联，比如在下班后自行进行体育活动时扭伤，那么这种情况一般就不能认定为工伤，也就无法申请工伤认定书了。

如果您或您的家属认为扭伤情况符合工伤认定条件，可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关材料证明扭伤与工作的关联性。这些材料可能包括劳动合同、医疗诊断证明、工作场所的监控录像或同事的证言等。

总的来说，扭伤能否申请工伤认定，关键在于扭伤是否发生在工作时间、工作地点，并且是否与工作有直接关联。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的相关条件。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。