您好，关于您提出的“退休年龄延时到55岁，如果52岁买满20年是否可以早退”的问题，我需要根据最新的退休政策来为您详细解答。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，女职工的法定退休年龄将逐步从五十周岁、五十五周岁延迟至五十五周岁、五十八周岁。这意味着，对于原本55岁退休的女职工，新的法定退休年龄可能会是58岁（具体延迟时间根据实施细则逐步调整）。

接下来，关于提前退休的问题，2025年的新规定提供了两种主要方式：

1. 自愿弹性提前退休：

   • 条件：职工需要达到社保最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁（根据新政策调整后的下限）及男职工六十周岁的法定退休年龄。
   • 应用到您的情况：如果您原本55岁退休，但新政策下可能延迟至58岁，那么您即使买满了20年社保，也不能在52岁提前退休，因为这低于新政策下可能设定的最低退休年龄下限（假设为55岁或更高，具体需看实施细则）。但如果您满足最低缴费年限，且新政策下允许在55岁至58岁之间选择弹性提前退休，那么您可以在这个范围内选择。

2. 特殊工种可申请提前退休：

   • 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
   • 应用到您的情况：如果您不从事这些特殊工种，那么这条规定就不适用于您。

此外，关于因病提前退休的问题，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。

最后，关于养老金的变化，选择提前退休或延迟退休会影响养老金的计发。一般来说，缴费年限延长和个人养老金账户资金增加会提高养老金待遇。但选择提早退休时，个人养老金不会打折，养老金水平不会因为职工选择早退休而降低。

综上所述，如果您原本55岁退休，但新政策下可能延迟至58岁，且您不满足特殊工种提前退休的条件，那么您不能在52岁买满20年社保后就提前退休。您需要关注新政策的具体实施细则，以确定您实际的退休年龄和可能的弹性提前退休选项。希望这个解答能帮助您更好地理解退休政策。