关于您提出的“在55周岁那年交够20年还可以55退休吗”的问题，这需要根据当前的退休政策以及延迟退休的相关规定来综合判断。

首先，根据现行的退休政策，退休年龄是根据性别和工作性质来确定的。对于女职工，原法定退休年龄有50周岁和55周岁两种，具体取决于其工作岗位；对于男职工，原法定退休年龄为60周岁。然而，随着延迟退休政策的逐步实施，这些法定退休年龄将会发生变化。

从2025年1月1日起，我国将开始执行渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据这一政策，男职工的法定退休年龄将逐渐延迟至63周岁，而女职工的法定退休年龄也将根据原退休年龄的不同，分别延迟至55周岁或58周岁。这一延迟过程将是渐进的，以较小幅度逐步推进。

关于您提到的“交够20年”这一条件，这与基本养老金的最低缴费年限有关。从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由15年逐步提高至20年。然而，这一调整是从2030年开始逐步实施的，对于在2025年至2029年期间退休的人员，最低缴费年限的要求仍然保持为15年。

现在回到您的问题上，如果您是指在55周岁时已经交满了20年的养老保险费，那么您是否能够在55周岁退休，将取决于您具体的出生年月以及延迟退休政策的实施进度。如果您的出生年月使得您在延迟退休政策下仍然能够在55周岁时达到法定退休年龄（或者通过弹性提前退休的方式在55周岁退休），并且您已经满足了最低缴费年限的要求，那么您是有可能在55周岁退休的。

然而，如果您的出生年月使得您在延迟退休政策下需要在55周岁之后才能达到法定退休年龄，那么您就需要按照新的法定退休年龄来规划您的退休计划了。

总的来说，您的退休年龄将受到多种因素的影响，包括您的性别、工作性质、出生年月以及延迟退休政策的实施进度等。因此，建议您密切关注相关政策的变化，并根据自己的实际情况来规划您的退休计划。