中介在过年期间能否上班，取决于中介公司的工作安排以及劳动合同中的约定。

一. 中介公司的工作安排

• 中介公司作为服务机构，其工作时间通常会根据市场需求和公司业务情况进行调整。过年期间，由于很多人可能选择休假或处理家庭事务，中介业务可能会相对减少。因此，一些中介公司可能会选择减少工作时间、轮班制或者干脆放假。
• 具体的工作安排，中介公司通常会提前通知员工，并可能在公司公告、内部通知或员工手册中明确。

二. 劳动合同中的约定

• 劳动合同是员工与公司之间关于工作条件、工作时间、薪资待遇等事项的约定。如果劳动合同中明确规定了过年期间的工作安排，如是否上班、上班时间、加班费用等，那么员工和公司都应遵守这些约定。
• 如果劳动合同中没有明确规定过年期间的工作安排，那么公司有权根据业务需要和市场情况来制定工作计划，但应确保符合劳动法的相关规定，如保障员工的休息权利、支付加班费用等。

我的观点：中介在过年期间能否上班，并不是一个绝对的问题。它取决于中介公司的具体工作安排以及员工与公司之间劳动合同中的约定。因此，如果你想知道中介在过年期间是否上班，最好直接咨询中介公司或查看你的劳动合同中的相关规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。