公职人员受贿一万八即使退回去了，仍有可能面临开除的处分，但具体结果需结合案件细节及单位规定综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律层面：受贿行为已构成违法

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，受贿罪的立案标准通常为三万元以上，但一万元至三万元之间，若存在“多次受贿”“为他人谋取不正当利益”等情节，仍可能被追究刑事责任。即使你已退还受贿款项，受贿行为本身已违反法律，退赃仅能作为从轻或减轻处罚的情节，不能完全免除法律责任。

2. 纪律处分层面：开除风险较高

对于公职人员而言，受贿行为不仅违反法律，更违反《中华人民共和国公职人员政务处分法》。该法明确规定，公职人员利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
“情节严重”的认定通常结合受贿金额、次数、是否造成恶劣影响等因素。一万八虽未达到刑事立案标准，但若存在多次受贿、利用职权为他人谋利等情节，仍可能被认定为“情节严重”，从而面临开除。

3. 退赃的影响：从轻处理，但非“免死金牌”

退赃是受贿案件中常见的从轻情节。根据《中国共产党纪律处分条例》及《公职人员政务处分法》，主动退还违法所得的，可以给予从轻或减轻处分。但需注意：

• 退赃不等于免责：退赃仅能减少处分力度，不能完全消除处分。
  
• 退赃需主动且彻底：若退赃是被迫或仅退还部分款项，可能不被认定为“主动退赃”，从轻效果会大打折扣。

4. 单位规定与案件细节：决定最终结果

除法律和纪律规定外，单位的具体规定（如内部纪律处分条例）也会影响处分结果。例如，某些单位可能对受贿行为“零容忍”，即使金额较小也直接开除；而有些单位可能结合退赃、认错态度等因素，给予降级或撤职处分。
此外，案件细节（如是否主动交代、是否配合调查、是否造成严重后果等）也会影响处分力度。若你主动投案、如实供述且退赃彻底，可能争取到从轻处理。

5. 建议：积极应对，争取从轻

若你面临此类情况，建议：

• 主动配合调查：如实说明情况，避免隐瞒或谎报。
  
• 彻底退赃：确保所有违法所得均已退还，并保留退赃凭证。
  
• 提交书面检讨：表达悔过态度，承诺不再犯。
  
• 咨询专业律师：结合案件细节，制定应对策略，争取从轻或减轻处分。

总结：公职人员受贿一万八即使退还，仍可能面临开除处分，但具体结果需结合法律、纪律规定及案件细节综合判断。建议你积极应对，争取从轻处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询。