劳动仲裁申请书可以有两个申请人。当两个或两个以上的劳动者与同一用人单位发生劳动争议，且这些争议基于相同或相关的事实和理由时，他们可以共同作为申请人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

撰写劳动仲裁申请书时，若有两个申请人，需注意以下几点：

1. 申请人信息：

   • 需分别列明每位申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等基本信息。
   • 确保每位申请人的信息准确无误，以便仲裁委员会能够准确联系和送达相关文件。

2. 被申请人信息：

   • 明确被申请人的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
   • 如果被申请人涉及多个单位或责任主体，且这些主体与争议事项存在直接关联，也可以将它们同时列为被申请人。

3. 仲裁请求和事实理由：

   • 详细阐述每位申请人的仲裁请求，包括请求的具体内容、金额（如涉及经济补偿或赔偿）等。
   • 说明仲裁请求所依据的事实和理由，包括争议的发生经过、相关证据和证人信息等。
   • 如果两位申请人的争议基于相同或相关的事实和理由，可以一并阐述，但需注意区分每位申请人的具体权益和请求。

4. 证据和证据来源：

   • 提供与仲裁请求相关的证据材料，包括合同、工资单、工作记录、通讯记录等。
   • 明确证据的来源和证人信息，以便仲裁委员会在审理过程中进行核实和查证。

示例撰写要点：

• 标题：劳动仲裁申请书
• 申请人信息：
  • 申请人1：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话
  • 申请人2：姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话
• 被申请人信息：
  • 被申请人：名称、住所、法定代表人或主要负责人姓名、职务
• 仲裁请求：
  • 申请人1的仲裁请求：具体内容、金额等
  • 申请人2的仲裁请求：具体内容、金额等
• 事实和理由：
  • 详细阐述争议的发生经过、相关证据和证人信息等
  • 说明每位申请人的具体权益和请求
• 证据和证据来源：
  • 列出所有相关证据材料及其来源
  • 提供证人姓名、住址和联系方式（如适用）

注意事项：

• 确保申请书的内容真实、准确、完整，不得有虚假陈述或遗漏重要信息。
• 申请书应当采用书面形式，并由每位申请人签字或盖章确认。
• 如果对申请书的撰写有疑问或不确定如何操作，建议咨询专业律师或法律机构以获取更具体的指导和帮助。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

总之，劳动仲裁申请书可以有两个申请人，只要确保申请书的内容符合法律规定和仲裁委员会的要求即可。