工地上送材料的人摔死了，是否算工伤，需结合具体情况判断，若符合法定工伤认定条件，则可被认定为工伤；反之，则不能。以下是对此问题的详细分析：
属于工伤的情形
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：
- 若送材料的人在工地正常送材料过程中，因工地环境复杂、地面湿滑等原因不慎摔倒死亡，且该行为与送材料的工作直接相关，那么这种情况通常会被认定为工伤。
与工作有关的预备性或收尾性工作受伤：
- 如果送材料的人在送材料前进行准备工作，如检查材料、装载车辆等，或送完材料后进行收尾工作，如清理现场、归还工具等，在此过程中发生意外死亡，也可能被认定为工伤。
其他法定工伤情形：
- 还包括因履行工作职责受到暴力伤害、患职业病导致死亡、因工外出期间受伤或下落不明、上下班途中交通事故、工作岗位突发疾病死亡、抢险救灾等活动中受伤、因战因公负伤致残的转业复员军人旧伤复发等情形。不过，这些情形在送材料的人摔死这一具体案例中可能不太适用，但理论上仍需考虑。
不属于工伤的情形
故意犯罪：
- 如果送材料的人在送材料过程中实施了故意犯罪行为，如盗窃工地财物时意外死亡，那么这种情况不能被认定为工伤。
醉酒或吸毒：
- 若送材料的人因醉酒状态导致操作失误或吸毒后行为异常引发意外死亡，通常也不被认定为工伤。
自残或自杀：
- 如果送材料的人主观上故意自残或自杀导致的死亡，那么这种情况同样不属于工伤范畴。
申请与认定流程
在工地送材料的人意外死亡事件发生后，其近亲属应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门将依据调查核实的情况，包括事故发生的时间、地点、原因以及与工作是否相关等因素，作出是否属于工伤的认定结论。这一流程对于确保工人的合法权益至关重要。
建议：如果工地上送材料的人摔死了，其近亲属应尽快收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，并及时向劳动保障部门提出工伤认定申请。同时，也可以咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。
如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽力为您提供帮助。