脑出血术后与工地协商赔偿，主要涉及的费用项目取决于是否构成工伤。以下从工伤和非工伤两种情形，为您详细分析可能涉及的赔偿费用：

一、工伤情形下的赔偿费用

若脑出血发生在工作时间和工作岗位，且在48小时之内经抢救无效死亡，或虽未死亡但经法定程序认定为工伤，则可享受工伤保险待遇，赔偿费用主要包括：

1. 医疗费用与康复费用：

   • 包括治疗工伤的医疗费、康复费等，按实际发生额由工伤保险基金支付。

2. 丧葬补助金：

   • 如工人因脑出血死亡，其家属可获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金。
   • 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20

4. 供养亲属抚恤金：

   • 对由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按月发放抚恤金。
   • 具体比例依据亲属关系确定，如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿额外增加10%。

5. 停工留薪期工资：

   • 若工人未死亡但因工伤需要暂停工作接受医疗，期间原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

6. 伤残津贴/一次性伤残补助金（如适用）：

   • 根据伤残等级确定，用于补偿因工伤导致的长期收入损失。

二、非工伤情形下的赔偿费用

若脑出血不符合工伤认定条件（如非工作时间、非工作岗位发病，或超过48小时死亡），则不能认定为工伤，但可能涉及以下赔偿费用：

1. 医疗保险责任：

   • 工人可通过基本医疗保险报销部分医疗费用。
   • 若用人单位未依法缴纳医保，应赔偿相应医疗费用损失。

2. 雇主责任赔偿：

   • 若用人单位存在过错（如未提供必要的劳动安全卫生条件、未安排合理休息时间等），则需承担侵权赔偿责任。
   • 赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等实际损失，具体金额按过错比例划分。
   • 医疗费：按实际发生额计算。
   • 误工费：按实际工资或行业平均收入计算，计算公式为：误工费 = 收入 × 误工时间。
   • 护理费：根据伤情确定护理等级，按护理人员收入或护工报酬计算，计算公式为：护理费 = 护理人员收入/护工报酬 × 护理期。
   • 残疾赔偿金（如构成残疾）：按伤残等级系数、居民收入及年限计算，计算公式为：残疾赔偿金 = 伤残等级系数 × 居民收入 × 年限（十级伤残系数为10%，每级递增10%）。
   • 精神损害抚慰金：酌情判定，一般不超过5万元。

3. 人道主义补偿：

   • 虽无法定赔偿义务，但用人单位可考虑基于人道主义给予适当补偿，具体金额和方式需双方协商。

三、处理建议

1. 及时申请工伤认定：

   • 事故发生后，应尽快向劳动保障行政部门申请工伤认定，以确定是否属于工伤范畴。

2. 保留证据：

   • 无论是工伤还是非工伤情形，保留好相关证据（如医疗记录、工作日志、现场照片、沟通记录等）都是至关重要的。

3. 协商与法律途径：

   • 基于工伤认定结果或雇主过错情况，与用人单位协商赔偿事宜。
   • 协商不成时，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，通过法律途径维护权益。

脑出血术后与工地协商赔偿，费用项目多样且复杂。建议您根据具体情况，结合上述分析，与用人单位进行理性协商。如有需要，可直接向我咨询，我将为您提供更具体的法律指导。