针对您提出的“单位已批准离职申请，怎么才能到劳务公司尽快的办理离职手续，需要什么资料”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、如何尽快到劳务公司办理离职手续
提前预约：
- 在得知单位已批准离职申请后，建议您第一时间与劳务公司取得联系，预约办理离职手续的具体时间。这样可以避免您到达劳务公司后因等待而浪费时间。
了解流程：
- 在预约时，您可以向劳务公司咨询离职手续的具体办理流程，包括需要填写的表格、需要提交的资料以及办理过程中可能需要注意的事项等。这样您可以提前做好准备，确保办理过程顺利。
准时到达：
- 按照预约的时间准时到达劳务公司，避免因迟到而影响办理进度。如果因特殊情况无法按时到达，请提前与劳务公司沟通并重新预约时间。
二、办理离职手续需要什么资料
离职申请表：
- 通常，单位在批准您的离职申请后，会给您一份离职申请表或离职通知书。这份表格是办理离职手续的重要依据，请务必妥善保管并携带至劳务公司。
身份证明：
- 办理离职手续时，劳务公司需要核实您的身份。因此，请携带有效的身份证明（如身份证、护照等）原件及复印件。
工作证/工牌：
- 如果您在工作期间佩戴了工作证或工牌，也请一并携带至劳务公司。这些证件可能作为您在职期间的证明之一。
银行卡信息：
- 如果您的工资是通过银行卡发放的，劳务公司可能需要您提供银行卡信息以便结算工资或退还押金等。请确保您提供的银行卡信息准确无误。
其他可能需要的资料：
- 根据劳务公司的具体要求，您可能还需要提供其他资料，如劳动合同、社保缴纳证明、离职证明（如果已从原单位获得）等。建议您在预约时向劳务公司咨询清楚，并提前准备好这些资料。
三、注意事项
- 在办理离职手续过程中，请保持与劳务公司的良好沟通，确保每一步都按照流程进行。
- 如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，不要犹豫，及时向劳务公司的工作人员咨询并寻求帮助。
- 办理完离职手续后，请务必确认所有相关事宜（如工资结算、社保转移等）都已妥善处理完毕。
希望以上解答能够帮助您尽快到劳务公司办理离职手续。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。