针对您提出的“档案丢失原单位当年的团员证能否辅助证明视同工龄”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，视同缴费年限（或称为连续工龄）的确认主要依据个人档案，因为个人档案中包含了劳动者的工作经历、工资支付明细、社会保险缴费记录等关键信息，这些信息对于确认工龄和视同缴费年限具有极高的证明力。
然而，当个人档案丢失时，并不意味着就无法确认视同缴费年限。根据相关规定和实践经验，除了个人档案外，还可以通过其他多种证据来确定工龄的存在。这些证据包括但不限于：用人单位的档案材料、工资支付明细（如果还能找到的话）、社会保险缴费记录（如果已缴纳过社保的话）、劳动合同、证人证言等。
至于您提到的团员证，它主要证明的是个人的团员身份，与工龄和视同缴费年限的确认没有直接关联。因此，团员证本身并不能直接作为证明视同工龄的证据。但是，如果团员证上或其他相关团组织材料中能够间接反映出您在原单位的工作时间或经历（例如，团员证上的发证时间、团组织关系转接记录等，且这些时间与您在原单位的工作时间相吻合），那么这些材料可能在一定程度上辅助证明您的工龄，但还需要结合其他更直接的证据来综合判断。
在实际操作中，如果您的档案丢失，我建议您采取以下措施来尽可能找回或确认您的视同缴费年限：
到原单位、档案馆、原人事档案保管机构查找补正：尽可能找回或补全您的个人档案材料。
查找原始佐证资料：如招工手续、转正定级表、历年调资表、工资发放表或工作经历记载、离职手续、调动手续等，并复印盖章以作为证据。
咨询社保经办机构：了解他们对于档案丢失情况下如何确认视同缴费年限的具体政策和要求，并按照他们的指导进行操作。
综上所述，虽然团员证本身不能直接作为证明视同工龄的证据，但您可以结合其他相关证据和措施来尽可能找回或确认您的视同缴费年限。希望这些解答能够对您有所帮助。